Pasaules vadošie elektronikas ražotāji regulāri paziņo par aizvien jaunu elektronisko ierīču izstrādāšanu – pārdošanā nonāk jaunu modeļu viedtālruņi, uzlaboti piezīmjdatori un citas ierīces. Cilvēkiem tās patīk, daudzi vairs nespēj iztēloties savu dzīvi bez viedtālruņa, taču – vai to lietošana nāk par labu darba ražīgumam birojos, laikrakstā US News & World Report jautā pazīstamā karjeras lietu [...]

Tikai četri gadi bijuši nepieciešami 52 gadus vecajam Deivam Šovalteram un viņa izveidotajai kompānijai Collegiate Bead Company, lai iekarotu līdz šim neapgūtu tirgus nišu un, ražojot sudraba pērlītes, nopelnītu vairāk nekā miljonu dolāru, raksta CNNMoney. Uzņēmēja panākumu pamatā ir jaunas klientu bāzes piesaistīšana, ātra reaģēšana uz izmaiņām pieprasījumā un rūpes par kvalitāti. D. Šovalters ir [...]

Pēdējo 10 gadu laikā Ķīnas ekonomikas vidējā izaugsme bijusi 10% gadā, taču eksperti nešaubās, ka šogad pieaugums būs lēnāks. Problēmas, ar kurām saskārās Rietumu ekonomikas, tagad nonākušas arī līdz Ķīnai – ārējās tirdzniecības apjomi vairs nepieaug, to stagnāciju nespēj kompensēt iekšējais patēriņš, bet valsts radītie stimuli zaudē savu efektivitāti, raksta krievu interneta izdevums Gazeta.ru. Speciālistu [...]

Cik bieži jums nācies pēc sapulces nodomāt, ka tajā pieņemts nepareizs lēmums? Cik bieži jūs, kaut kam nepiekrītot, tomēr neesat atklāti iebildis, nevēloties lieku strīdu, negribot, lai jūs uzskata par laivas šūpotāju un mūžīgo visa noliedzēju? Cik reižu esat vēlējies iebilst, taču vienkārši nobijies uzstāties citu priekšā? Un cik reižu pēc sapulces esat bijis neapmierināts [...]

Šķiet, ka interneta iepazīšanās dienestu bums pamazām norimst, ļaudis atkal vēlas iepazīties dažādos pasākumos, taču daudzi no viņiem ir pārāk kautrīgi, lai paši uzsāktu sarunu ar simpātisku, bet nepazīstamu cilvēku. Laikraksts Vedomosti raksta, ka aizvien lielāks pieprasījums ir pēc specializētām kompānijām, kuru darbinieki profesionāli palīdz klientiem iepazīties ar viņus interesējošiem cilvēkiem. Šādu kompāniju pakalpojumi maksā [...]

Daudzi darbinieki ir pārliecināti – ja viņi vairāk vai mazāk veiksmīgi tiek galā ar saviem tiešajiem darba pienākumiem, ar to pilnīgi pietiek, lai justos droši par savu darba vietu. US News & World Report raksta, ka šis uzskats ir aplams, jo, vērtējot darbiniekus, priekšnieki mēdz ievērot arī dažādus viņu ieradumus – daļa no tiem bosiem [...]

Valodas un kultūras atšķirības sarežģī uzņēmējdarbības veikšanu svešā valstī. Situācija kļūst vēl grūtāka, ja galvenajā noieta tirgū sākas ekonomiskā krīze, bet to, ka valsts, kurā tiek attīstīts bizness, cieš no milzīgas inflācijas, kas paaugstina izmaksas, jau var nodēvēt par katastrofu. Ar visu to saskāries amerikānis Maikls Īvanss, viens no kompānijas Vines of Mendoza līdzīpašniekiem. Kā [...]

Gluži tāpat kā dzīvē, arī biznesā nekas nav mūžīgs – ik pa laikam tiek veidotas jaunas savienības, bet izjūk jau esošie uzņēmumi un nākas pārtraukt attiecības ar biznesa partneriem. Īpaši sāpīgi tas ir gadījumos, kad biznesa projekts cietis neveiksmi un nākas rēķināt, cik lielu zaudējumu daļu jāsedz katram no partneriem. Kā rīkoties šādā situācijā, žurnāla [...]

Vai tējas kompānija, kurā ir tikai 35 darbinieki, var sekmīgi konkurēt ar tādiem pazīstamiem zīmoliem kā Lipton vai Honest Tea un piedalīties 6,5 miljardu dolāru vērtā ASV tējas tirgus dalīšanā? Laikraksts The New York Times, rakstot par Bruklinas kompāniju Runa, sliecas uz šo jautājumu atbildēt pozitīvi. Firma, kas uzsākusi darbību pirms nepilniem četriem gadiem, atradusi [...]

Kaut gan lielākā daļa pasaules kompāniju (arī Google, kas slavena ar netradicionālu pieeju darba organizēšanai) joprojām dažādu vakanču pretendentiem pieprasa CV, pieaug to firmu skaits, kas šādu praksi uzskata par novecojušu, raksta The Wall Street Journal. Tā vietā darba devēji seko potenciālo darbinieku aktivitātei internetā, šādā veidā spriežot par viņu piemērotību vakantajam amatam, bet daži [...]