Kas jāprot ikvienam darbiniekam?

Neņemot vērā darba nozari un ieņemamo amatu, ir prasmes, ko darba devējs cer ieraudzīt ikvienā savā darbiniekā, laikrakstam Diena norāda amerikāņu personāla konsultāciju uzņēmuma Kelly Services eksperti.

Kā norāda laikraksts, darba devēji savus darbiniekus vēlas redzēt elastīgus, spējīgus pielāgoties straujām un radikālām izmaiņām un tikt galā ar daudziem un dažādiem uzdevumiem. Arvien svarīgākas kļūst komunikācijas prasmes – gan verbālās, gan rakstiskās, ko pēdējos gados ir pasliktinājusi e-pastu un sociālo tīklu lietošana.

Būtiskas ir saskarsmes prasmes – spēja uzturēt labas attiecības ar kolēģiem, godīgums un uzticamība. No svara ir arī radošums un prasme risināt problēmas. No darba devēju puses prasīta tiek datorprasme, kā arī spēja analizēt, pētīt un izdarīt secinājumus. Visbeidzot no darbiniekiem tiek gaidīta māka plānot, organizēt un radīt stratēģiju, kā arī māka strādāt komandā un sadarboties ar citiem, raksta Diena.

LASI VISUS LATVIJAS PRESES RAKSTUS