Cits atbalsts bezdarbniekiem

Lai samazinātu bezdarbu, ir jāpārrauj birokrātijas loks un jātuvinās bezdarbniekam, – par to ir pārliecināts Lielbritānijas organizācijas Action for employment (A4e), kas ir viena no lielākajām privātajām bezdarbnieku apmācības kompānijām pasaulē, starptautiskais direktors Rojs Ņūijs (Roy Newey). „Valdības, pirms ieviest bezdarbniekiem paredzētas programmas, nerunā ar viņiem pašiem. Bezdarbnieki nonāk kaut kur pa vidu starp politiķu labo gribu un realitāti – birokrātiju un dažādiem ierobežojumiem,” R. Ņūijs stāstīja A4e Latvijas nodaļas dibināšanas prezentācijā, vēsta laikraksts Dienas Bizness.

A4e darbojas kā pakalpojumu sniedzējs valsts un publiskā sektora iestāžu uzdevumā un ir lielākā šāda veida organizācija Lielbritānijā. R. Ņūijs uzskata, ka Latvijā tāda veida pakalpojumiem, kādus piedāvā A4e, varētu tikt novirzīti, piemēram, simtlatnieku programmas līdzekļi. Kompānija nodarbojas ne vien ar konsultācijām, bet arī ar aktīvu darbā iekārtošanu, kontaktējoties gan ar uzņēmumiem, gan reliģiskajām organizācijām un popularizējot sociālo uzņēmumu veidošanu. A4e pieejas pamatā ir savstarpējas uzticības radīšana starp bezdarbnieku un organizācijas konsultantu.

Viņaprāt, galvenais uzdevums nav iemācīt bezdarbniekiem jaunas prasmes, bet gan palīdzēt viņiem atgūt pašpārliecību un ticību tam, ka viņi var atrast darbu un būt noderīgi darbinieki. A4e pat palīdz cilvēkiem sakopt savu ārējo izskatu. R. Ņūijs stāsta par kādu Skotijā veiktu eksperimentu, kad vienā pasākumā kopā tikuši saaicināti ilgstoši bezdarbnieki un darba devēji. „Vēlāk darba devējiem jautāju, vai viņi vēlētos nodarbināt šos cilvēkus un, ja ne, tad kāpēc. Sākumā viņi stāstīja, ka šiem bezdarbniekiem trūkstot vajadzīgo prasmju un pieredzes, taču pēc dažām glāzēm vīna atzinās, ka īstais iemesls ir ārējais iespaids – cilvēks ir pārāk resns, nelabi smako, viņam ir nepieklājīgi tetovējumi u.tml. Ārējais izskats ir ļoti svarīgs.”

LASI VISU, KAS IR AKTUĀLS